Una obra que fusiona los conocimientos y experiencia del autor, tanto en el ámbito empresarial como en la práctica docente. Cada capítulo analiza la situación de las empresas potenciales desde una perspectiva novedosa al reconocer que viven inmersas en un sistema productivo más amplio ya que no están desvinculadas del entorno socioeconómico, tanto...
Una interesante invitación a conocer el punto de vista y la cosmovisión de uno de los empresarios más importantes en México, don Lorenzo Servitje, quien de manera amena e intuitiva comparte su pensamiento acerca del sector empresarial y lleva a cabo un breve pero profundo análisis sobre la relación del empresario y las transformaciones sociales, así como...
El principal objetivo de esta obra es proporcionar una visión actual de los diferentes sistemas de medición del rendimiento que cualquier organización puede utilizar, así como las tecnologías de soporte adecuadas para los mismos.Una publicación ampliamente recomendada para toda la persona, estudiante o profesional, que maneje los conceptos básicos de...
La globalización en el mundo de los negocios hace que el profesional de recursos humanos tenga la necesidad de manejar tanto en español como en inglés los términos más comunes en su profesión para agilizar la comunicación con sus colegas de otros países. Por ello, este diccionario ofrece la traducción y una breve descripción de los términos que más se...
Toda empresa, sin importar su tamaño, es susceptible de cometer errores, los cuales, a pesar de ser comentados ampliamente, los siguen cometiendo sus directores, llevándolos muchas veces a la quiebra. Es por ello, que el autor se ha dado a la tarea de recopilar en esta nueva edición una serie de errores que no sólo han dañado a las empresas y a sus...
Este libro busca ser útil como herramienta de estudio, ya que se enfoca a desarrollar el espíritu crítico y analítico de los futuros administradores en su etapa de formación inicial o intermedia en las escuelas profesionales. En esta nueva edición, ha sido revisada y se ha mejorado sustancialmente, por lo cual, al final del libro, se incluyeron nueve...
Los retos que nos plantea el siglo XXI, especialmente a los jóvenes, es ser hombre y mujeres que trabajen y compitan en el entorno global. Esto nos exige a todos un verdadero cambio de mentalidad y la responsabilidad de ser igual o mejor que cualquier otro empresario, trabajador, técnico, profesionista o ciudadano del mundo. Esta obra nos muestra el...
Este libro ha sido elaborado para acompañar a docentes y alumnos en el desarrollo de la materia Comportamiento en las organizaciones, en la Licenciatura en Administración, área de Recursos Humanos. La obra contiene los temas típicos de la materia: fundamentos del comportamiento, teorías de la personalidad, motivación y teorías motivacionales,...
Este es el segundo libro de la trilogía sobre planeación estratégica, el cual trata sobre un modelo para la toma de decisiones estratégicas que toma en cuenta el valor agregado generado por los procesos empresariales y al cual se le ha denominado Octagrama de valor®. La obra se enfoca en la creación de riqueza para clientes y accionistas, objetivo que...
Esta nueva edición, reconoce nuevamente que debe haber un esfuerzo sin límites de parte de las empresas privadas y públicas, de los sindicatos y de todo tipo de instituciones, para hacer de la capacitación y desarrollo de personal, una de las funciones más respetadas, prioritarias y estratégicas a las que deben atenderse. Por su contenido, resulta un...
Este libro completa la trilogía que explica la planeación estratégica y en el cual se aborda las competencias que requieren los ejecutivos empresariales para gestionar estratégicamente estas competencias, las cuales se refieren al trabajo en equipo, liderazgo y negociación. Este libro está dirigido a los emprendedores que buscan empezar un negocio propio...
Esta obra brinda a los micro, pequeños y medianos empresarios una guía para encontrar la solución a los problemas más comunes de sus instituciones, que de no atenderse pueden llevarlos a situación es muy vulnerables en los mercados donde operan. El libro se compone de dos partes. La primera, ofrece soluciones a 20 problemas típicos de las Pymes; y en la...
Administración de empresas, teoría y práctica, es una obra clásica del pensamiento administrativo. Agustín Reyes Ponce fue el creador de la carrera en administración en México, desde hace más de 40 años su pensamiento ha sido la base para la enseñanza del proceso administrativo desde los primeros semestres de la licenciatura en administración de empresas....
El análisis de puestos es una técnica de gran utilidad administrativa. Se utiliza para la mejor distribución de las actividades, para definir funciones de alta gerencia y para el reclutamiento, la selección y desarrollo de personal. Cambie o reacondicione sus técnicas y obtenga productividad.
Expone de los conceptos y la finalidad de la administración de personal y analiza los diversos aspectos relacionados con el servicio que el trabajador desempeña en una determinada empresa, así como sus derechos y obligaciones.
Administración de empresas, teoría y práctica, es una obra clásica del pensamiento administrativo. Agustín Reyes Ponce fue el creador de la carrera en administración en México, desde hace más de 40 años su pensamiento ha sido la base para la enseñanza del proceso administrativo desde los primeros semestres de la licenciatura en administración de empresas....
¿Qué hay de la remuneración al trabajador? Esta obra examina los principios, reglas y técnicas referentes al pago de sueldos, salarios, bonificaciones y prestaciones.
Ofrece una opción para el desarrollo de las empresas y destaca las distintas fases del desarrollo organizacional. Reúne elementos útiles para la comprensión y perfeccionamiento de los procesos vitales de las organizaciones y presenta técnicas aplicables a todo tipo de empresas.
Serie de tres volúmenes que proporciona, a instructores y facilitadores de programas de formación de recursos humanos, una compilación de experiencias estructuradas. Éstas, además de retomar el aspecto lúdico del aprendizaje, les auxilian en el manejo de grupos de instrucción; el diseño y estrategia para el tratamiento de una tarea de aprendizaje, y en el...
Serie de tres volúmenes que proporciona, a instructores y facilitadores de programas de formación de recursos humanos, una compilación de experiencias estructuradas. Éstas, además de retomar el aspecto lúdico del aprendizaje, les auxilian en el manejo de grupos de instrucción; el diseño y estrategia para el tratamiento de una tarea de aprendizaje, y en el...
La entrevista ocupa un lugar privilegiado en toda negociación humana. Esta técnica se plantea como una forma oral de comunicación interpersonal, cuya finalidad es obtener información en relación a un objetivo permitiendo que sus participantes tengan la oportunidad de experimentar la dinámica de la reciprocidad. Por su contenido, constituye una guía...
Presenta consejos útiles para quien desea trabajar en la creación de su propia empresa. Explica las características que debe poseer el verdadero emprendedor para obtener resultados positivos sin que requiera depender de otra empresa.
¿Qué futuro nos espera? ¿Cómo será el mundo del mañana? ¿Cómo será el siglo XXII? ¿Nos preocupa realmente el futuro? ¿De qué nos sirve conocer? Todas estas interrogantes forman parte del ser humano, por ello, el elemento central de este libro es la prospectiva, también conocida como estudios del futuro. En esta obra el futuro no se aborda de forma...
Obra póstuma de Agustín Reyes Ponce, donde se presenta la teoría general más amplia de la administración que se ha desarrollado en nuestro país: la materialización precisa y analítica de los fundamentos de la disciplina administrativa. Expone las teorías contemporáneas de la administración y evalúa las principales aportaciones que se han hecho en esta...
Serie de tres volúmenes que proporciona, a instructores y facilitadores de programas de formación de recursos humanos, una compilación de experiencias estructuradas. Éstas, además de retomar el aspecto lúdico del aprendizaje, les auxilian en el manejo de grupos de instrucción; el diseño y estrategia para el tratamiento de una tarea de aprendizaje, y en el...
La innovación, definida como la invención que una empresa crea cuando encuentra un mercado es el tema de esta obra en la que el autor propone, mediante ejemplos concretos y vivos, un enfoque global en tres niveles. En uno se refiere al paso de la invención a la innovación, cómo nace la idea, cómo se gesta, si resulta o fracasa; en otro, destaca la...
El objetivo de esta obra es contribuir en la formación de empresarios y auxiliar a aquellos que ya lo son, proporcionando una guía práctica de todos los requerimientos necesarios para crear una empresa formal, además encontrará una metodología simple para que pueda organizar su crecimiento de una manera eficaz y emprendedora. Para el empresario es...
Ampliamente reconocida como una obra clave de referencia en la práctica de la consultoría, esta guía de la OIT ha sido recomendada por asociaciones e institutos de consultores en varios países y se ha publicado en trece lenguas. En esta tercera edición, completamente revisada y actualizada, Milán Kubr ha reunido un equipo de estudiosos, expertos y...
Tanto el estudiante de Administración como el empresario que requiere actualizar sus conocimientos para lograr óptimos resultados durante su ejercicio profesional, encontrarán en el contenido de este libro una práctica guía que los ayudará a llevar mejor
Actualmente la formación de los profesionistas requiere que estén en posibilidades de integrar conocimientos básicos para la comprensión y el estudio de las ciencias y la tecnología, así como la solución de problemas. Esta obra expone los elementos necesarios para que todo profesionista logre interactuar de manera eficaz y competitiva en el ambiente...
El óptimo desarrollo de una empresa depende, en gran medida, de la evaluación objetiva de las debilidades y fortalezas que su propietario haga de la misma. Para ello, es necesario que conozca las herramientas necesarias para efectuar este autodiagnóstico que le permitirá mejorar el desempeño de su negocio a través del diseño de planes correctivos que...
¿Cuál es la diferencia entre las organizaciones exitosas y las otras? Con certeza es su capacidad para diseñar su estrategia, pero aún más importante, su competencia para ejecutarla con maestría. Esto requiere de disciplina, arte, ciencia, método, pasión, compromiso... El poder orquestar cómo construir la visión es materia de este libro. La implementación...
A partir de los cambios estructurales y socioeconómicos que ha propiciado la globalización en el ámbito de los negocios, las relaciones entre las naciones se han transformado; en este tiempo, la competencia y los métodos de evaluación de la productividad son cada vez más exigentes. Muchos paradigmas han quedado atrás: la visión tradicional de la...
Psicología del trabajo en la organización expone los fundamentos de la psicología en general, las teorías de la personalidad, la motivación y sus principales teorías, el comportamiento humano en el campo laboral, el comportamiento grupal dentro de las organizaciones, los aspectos culturales del mexicano en la organización, la salud mental de las...
Este libro trata sobre planeación estratégica, una disciplina que conjuga el pensamiento analítico del planificador con el arte creativo e integrador del estratega y, al mismo tiempo, los estudia por separado. Para hacer negocios exitosos se requiere de u
Con esta obra, dividida en cuatro unidades, el autor busca adentrar al lector en el mundo de los negocios, por lo que aborda temas que van desde el concepto de la organización hasta el análisis de cada una de sus partes. Por su estructura, constituye una valiosa herramienta que facilitará al estudiante construir conocimientos alrededor de organismos...
Una interesante invitación a conocer el punto de vista y la cosmovisión de uno de los empresarios más importantes en México, don Lorenzo Servitje, quien de manera amena e intuitiva comparte su pensamiento acerca del sector empresarial y lleva a cabo un breve pero profundo análisis sobre la relación del empresario y las transformaciones sociales, así como...
La obra es una práctica guía que expone los pasos que todo administrador debe seguir para lograr el óptimo desempeño de una empresa en el ámbito administrativo. Esta tercera edición conserva los temas tratados en la edición anterior, tales como los inici
Toda empresa, sin importar su tamaño, es susceptible de cometer errores, los cuales, a pesar de ser comentados ampliamente, los siguen cometiendo sus directores, llevándolos muchas veces a la quiebra. Es por ello, que el autor se ha dado a la tarea de recopilar en esta nueva edición una serie de errores que no sólo han dañado a las empresas y a sus...
Este cuarto volumen de la serie “Aprender jugando”, tiene la finalidad es proporcionar, a instructores y facilitadores de programas de formación de recursos humanos, una compilación de experiencias estructuradas. Éstas, además de retomar el aspecto lúdico del aprendizaje, les auxilian en el manejo de grupos de instrucción; el diseño y estrategia para el...
Los autores presentan un amplio estudio con el cual sientan las bases para que el lector tenga una clara idea acerca del futuro ante la incertidumbre global.
Obra que introduce a los lectores al estudio de las relaciones humanas tomando como base el comportamiento organizacional. Analiza desde las bases sociales de la disciplina hasta las teorías más relevantes. Incluye una serie de casos reales que ayudan al alumno a hacer más efectivo el proceso enseñanza-aprendizaje.
Due diligence es una forma de obtener seguridad y confianza en las operaciones de negocios. Es una herramienta que permite a empresarios y corporaciones hacer una adecuada planeación para realizar fusiones y adquisiciones, así como lograr exitosas alianzas estratégicas. Nunca antes había sido más importante efectuar un Due diligence (auditoría de compra)...
Introducción a los negocios fomenta el desarrollo de la mentalidad empresarial, tan necesaria en la conducción de los negocios. Proporciona al estudiante de los primeros semestres de las carreras de Administración de empresas, Mercadotecnia, Finanzas, Economía, Ingeniería industrial e Informática, el panorama general de las principales actividades de los...
Contiene las prácticas y ejercicios sugeridos en el texto Introducción a los negocios, creación de una empresa.